Ngày 22/7/2026, Trường Cao đẳng Kỹ thuật Công nghệ Quy Nhơn (QCET) tổ chức chương trình bồi dưỡng chuyên đề “Mô hình đào tạo theo năng lực” dành cho đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý và viên chức hành chính tham gia giảng dạy trong toàn trường. Chương trình nằm trong kế hoạch bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ hè năm 2026, nhằm cập nhật các xu hướng đổi mới trong giáo dục nghề nghiệp và nâng cao năng lực quản trị, đào tạo của đội ngũ viên chức.

Thầy Phạm Văn Tường – Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Nhà trường phát biểu và trình bày chuyên đề.
- Phát biểu và trình bày chuyên đề, Thầy Phạm Văn Tường – Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Nhà trường đã giới thiệu những nội dung cốt lõi của mô hình đào tạo theo năng lực, từ cơ sở lý luận đến định hướng triển khai tại QCET. Theo đó, chương trình đào tạo được xây dựng trên cơ sở chuẩn năng lực nghề nghiệp; việc đánh giá người học tập trung vào năng lực thực hiện công việc thông qua các minh chứng thực tế, thay vì chỉ đánh giá kiến thức lý thuyết.
Bên cạnh đó, Hiệu trưởng nhấn mạnh yêu cầu đổi mới giáo dục nghề nghiệp theo tinh thần Nghị quyết số 71-NQ/TW của Bộ Chính trị, trong đó xác định giáo dục nghề nghiệp giữ vai trò quan trọng trong phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
Trong khuôn khổ chương trình, ThS. Phạm Văn Tường cũng triển khai nội dung xây dựng Đề án vị trí việc làm theo Nghị định số 232/2026/NĐ-CP ngày 26/6/2026 của Chính phủ, đồng thời giới thiệu phương pháp DACUM trong phân tích nghề và xây dựng vị trí việc làm. Đây là phương pháp được nhiều cơ sở đào tạo và doanh nghiệp áp dụng nhằm chuẩn hóa cơ cấu tổ chức, xác định rõ yêu cầu năng lực của từng vị trí, góp phần nâng cao hiệu quả quản trị nguồn nhân lực.
- Buổi chiều cùng ngày, chương trình tiếp tục với hai chuyên đề do Thầy Nguyễn Ngọc Vinh - Phụ trách Trung tâm Số -Truyền thông trình bày.
Chuyên đề “Xây dựng học liệu số theo hình thức MOOC” giới thiệu định hướng phát triển hệ thống học liệu số mở tại QCET, góp phần đa dạng hóa phương thức dạy và học, tăng khả năng tiếp cận tri thức cho người học và từng bước hình thành môi trường học tập số.
Tiếp đó, chuyên đề “Ứng dụng quản lý công việc và đánh giá KPI” tập trung giới thiệu các giải pháp ứng dụng công nghệ số trong quản lý công việc, theo dõi tiến độ thực hiện nhiệm vụ và đánh giá hiệu quả công tác của đội ngũ cán bộ, viên chức, hướng đến xây dựng môi trường làm việc hiện đại, minh bạch và hiệu quả.
- Chương trình bồi dưỡng đã trang bị cho đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý và viên chức của Nhà trường những kiến thức, phương pháp và giải pháp thiết thực về đổi mới đào tạo theo năng lực, quản trị hiện đại và chuyển đổi số. Đây là một trong những hoạt động trọng tâm trong kế hoạch bồi dưỡng hè năm 2026, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tạo nền tảng để QCET tiếp tục đổi mới hoạt động đào tạo, đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp và thị trường lao động trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập.
Hình ảnh trong buổi bồi dưỡng chuyên đề:




Trung tâm Số - Truyền thông (DCC)